Tin vui 2026: Đối tượng nào được tăng lương hưu 15%?

Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.Chính sách tăng 15% lương hưu có diện bao phủ rất rộng, không chỉ gói gọn trong khu vực công. Ngoài các cán bộ, công chức, viên chức, Nhà nước còn áp dụng mức tăng này cho cả những người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Điều này thể hiện sự khuyến khích của Chính phủ đối với hình thức tự tích lũy an sinh, đảm bảo mọi người lao động dù làm việc trong hay ngoài khu vực nhà nước đều được bảo vệ và công bằng về quyền lợi khi về già.

Chính sách tăng 15% lương hưu cùng các khoản trợ cấp hằng tháng sẽ tiếp tục được thực hiện trong năm 2026, góp phần nâng cao thu nhập và đảm bảo an sinh xã hội cho người nghỉ hưu. (Ảnh: Đời sống Pháp luật

Các nhóm đặc thù hưởng chế độ từ chính sách cũ (công nhân cao su, mất sức lao động) có được tăng 15% Nghị định 75/2024/NĐ-CP giải quyết rất tốt các vấn đề tồn dư lịch sử bằng cách đưa cả những nhóm đối tượng đặc thù vào diện tăng 15%. Cụ thể là công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng, người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động và cán bộ xã phường theo các quy định cũ của Hội đồng Chính phủ. Việc này giúp đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau, đặc biệt là những người đã cống hiến trong những giai đoạn lịch sử khó khăn với nền lương thấp.

Với người nghỉ hưu trước năm 1995, sau khi tăng 15% mà lương vẫn dưới 3,2 triệu đồng thì nhận thêm hỗ trợ 300.000 đồng/tháng vào lương hưu.Nhà nước áp dụng cơ chế “điều chỉnh kép” cho nhóm nghỉ hưu trước ngày 01/01/1995 – những người thường có mức hưởng rất thấp do hệ thống lương cũ. Nếu sau khi đã áp dụng mức tăng chung 15% mà thu nhập vẫn chưa đạt ngưỡng 3,2 triệu đồng/tháng, họ sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng. Đây là bước hỗ trợ bổ sung thiết thực nhằm bù đắp thiệt thòi và đảm bảo mức sống cơ bản tối thiểu cho thế hệ người lao động đi trước.

Mục tiêu cốt lõi của chính sách là thiết lập một “mạng lưới an toàn” về thu nhập. Đối với những người nghỉ hưu trước năm 1995, nếu sau khi tăng 15% mà mức lương đạt từ 3,2 triệu đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng, cơ quan chức năng sẽ tiếp tục điều chỉnh để nâng lên mức tròn 3,5 triệu đồng/tháng. Quy định này đảm bảo mọi người nghỉ hưu trong nhóm này đều có mức thu nhập tối thiểu 3,5 triệu đồng, giúp họ ổn định đời sống trước áp lực lạm phát và chi phí sinh hoạt năm 2026.